Yves Mayer, formateur et coach en communication relationnelle, propose des interventions et des actions de formation dans les entreprises et dans les institutions des secteurs social, éducatif et manufacturier . L’objectif de ces formations est de développer la communication relationnelle dans le cadre professionnel et favoriser le plaisir d'être au niveau organisationnel.
Ces ateliers mieux-être permettront à vos employés de:
- développer leurs compétences relationnelles par des communications plus saines et vivantes
- diminuer le stress relationnel et les tensions organisationnelles
- optimiser le bonheur au travail
- se responsabiliser face à leur conflits inter-personnels et intra-personnels
- expérimenter des méthodes efficaces pour éviter les fuites d'énergie et diminuer la fatigue et l'épuisement
Les actions de formation permettent d’améliorer les relations professionnelles par la communication relationnelle. La méthode ESPERE, créée par le psychosociologue français Jacques Salomé, sera utilisée pour créer des communications saines et vivantes sources d'un climat de travail favorable à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
- au sein de l’entreprise ou institution : cohésion d’équipe, prévention et résolution des
conflits, dynamisation des ressources de chacun, management relationnel, etc.
- en direction des publics extérieurs : relation client-fournisseur, relation enseignant-enseigné, relation adulte-enfant, relation soignant-soigné, etc.
Les programmes de formation sont adaptés aux besoins spécifiques et s’intègrent dans le plan de formation de chaque entreprise ou institution.
Renseignements, documentations et références sur demande.
"Aider les entreprises à grandir en aidant les équipes à grandir ensemble."
Formateur: Yves Mayer, formé à la méthode ESPERE® en cours de validation avec l'ACRQ dirigé par Janine Fortin, membre de l'Institut ESPERE® International.
Informations: (450) 955-1021